Prowadzący zajęcia
Profesjonaliści w swoich dziedzinach
Każda osoba prowdzący zajęcia na tym kierunku to ekspert z doświadczeniem w swojej dziedzinie.
dr Marta Adamczyk, prof. AG
JM Rektor Akademii Górnośląskiej
Profesor Akademii Górnośląskiej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach, doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, absolwentka studiów podyplomowych z zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii biznesu oraz public relations. Rektor Akademii Górnośląskiej im. W. Korfantego w Katowicach.
Wykładowca akademicki w zakresie „miękkiego” zarządzania, specjalizująca się w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, budowania zespołów, komunikacji w biznesie, zarządzania wizerunkiem przedsiębiorstwa oraz employer branding. Uczestniczka licznych kursów i szkoleń z zakresu zarządzania, marketingu, PR oraz zarządzania w szkolnictwie wyższym.
Ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe zdobywała na kolejnych stanowiskach menedżerskich zarządzając wieloosobowymi zespołami w obszarach marketingu, organizacji kształcenia, czy funkcjonowania jednostek zamiejscowych uczelni. Prezes Fundacji Promocji Nauki i Sportu Akademickiego, członek Rady Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, Rady Nadzorczej Polskiej Unii Edukacyjnej, Rady Strategicznej Fundacji AI LAW TECH, Forum współpracy Samorządu Województwa Śląskiego z uczelniami województwa śląskiego, Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej, International Association On Public And Nonprofit Marketing, Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego oddział w Katowicach oraz Rady Biznesu Akademii Górnośląskiej.
dr Małgorzata Ruprich, prof. AG, MBA
Dziekan ds. Kształcenia Podyplomowego oraz Dziekan Kierunku Kosmetologia
Doktor nauk społecznych w dyscyplinie zarządzania i jakości, profesor Akademii Górnośląskiej w Katowicach.
Członek Rad Naukowych w recenzowanych czasopismach, autor i współautor licznych publikacji naukowych oraz monografii. Prelegent na krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych oraz branżowych.
Absolwentka studiów menedżerskich MBA w Oxford Brookes University ze specjalizacją w zarządzaniu strategicznym. W pracy naukowej i dydaktycznej skupia się na komunikacji, budowaniu relacji, analizie zachowań oraz wykorzystaniu sztucznej inteligencji w zarządzaniu i marketingu. Łączy interdyscyplinarne podejście do strategii biznesowych, relacji międzyludzkich i psychologii zachowań.
Dyplomowany analityk i profiler behawioralny i certyfikowany ekspert w zakresie mowy ciała oraz mikroekspresji. Ukończyła studia z analizy behawioralnej i wykrywania kłamstwa pod patronatem Organizacji Narodów Zjednoczonych – International Hub on Behavioral Insights to Counter Terrorism, gdzie obecnie prowadzi wykłady na temat ekspresji twarzy w analizie behawioralnej. Tytuł dyplomowanego profilera behawioralnego uzyskała w Academy of Behavioural Profiling w Austrii. Posiada liczne międzynarodowe certyfikaty eksperckie w zakresie profilowania behawioralnego, analizy zachowań, mowy ciała, mikroekspresji oraz analizy lingwistycznej.
Aktywnie łączy wiedzę z zakresu nauk behawioralnych i zarządzania, pomagając organizacjom i liderom lepiej rozumieć dynamikę zespołów, skutecznie odczytywać ludzkie zachowania oraz interpretować sygnały niewerbalne kluczowe w procesach negocjacyjnych i rekrutacyjnych.
Prowadzi szkolenia i warsztaty dla wielu grup zawodowych przekazując praktyczne techniki rozpoznawania mikroekspresji, analizy sygnałów niewerbalnych oraz wykrywania i zapobiegania potencjalnym zagrożeniom.
Jest autorką i współautorką licznych publikacji naukowych oraz aktywnie współpracuje z międzynarodowymi instytucjami naukowymi i badawczymi.
Kamil Tomala
Ekspert i pasjonat przywództwa. Agituje liderów do osiągania sukcesów zawodowych i prywatnych poprzez wywieranie korzystnego wpływu na siebie i swoje otoczenie.
Wykorzystuje do tego unikalne doświadczenia uzyskane w trzech równoległych światach: biznesu rodzinnego, korporacji i własnej firmy. Następnie łączy je ze specjalizacjami z nowoczesnego przywództwa, psychometrii osobowości, neurolingwistyki i komunikacji przywódczej.
Od dziesiątego roku życia odkrywał tajniki przedsiębiorczości, angażując się w biznes rodzinny. Poznał też realia świata korporacji. W wieku dwudziestu czterech lat objął swoją pierwszą rolę lidera dla zespołu w jednej z największych firm IT na świecie. Ma wieloletnie doświadczenie kierownicze zdobyte w 3 międzynarodowych organizacjach.
W 2013 roku jako jedna z pierwszych osób z Polski rozpoczął współpracę z Maxwell Leadership, gdzie obecnie pełni funkcję Executive Director oraz szkoli trenerów i liderów dołączających do organizacji.
Jako przedsiębiorca zbudował w Polsce siedmiocyfrowy biznes szkoleniowy, coachingowy i doradczy. Wdraża modele przywództwa w międzynarodowych organizacjach. Realizuje grupowe i indywidualne procesy rozwojowe w języku polskim i angielskim. Prowadzi również zajęcia z zakresu przywództwa na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.
W jego programach rozwojowych wzięło już udział ponad 6500 osób z prawie 200 firm z całego świata. Z najbardziej rozpoznawalnych organizacji na świecie współpracował z: 3M, PERN, Mazda, CBRE, Pepsico, Canal +, Impel, Tembo, Webinterpret, Engie, BMW, Roland International, Opera Software, CPI, i wiele innych.
Pomaga wprowadzać międzynarodowe organizacje na rynek polski. To wyjątkowe doświadczenie pozwala mu na przekazywanie liderom najskuteczniejszych strategii budowania organizacji i angażowania ludzi do tworzenia wartościowych oraz efektywnie działających przedsięwzięć na dużą skalę.
Jako mówca występuje na scenach w Polsce, Anglii, USA i Rumunii. Wykorzystuje doświadczenie zdobyte w sztukach walki oraz survivalu, żeby rozwijać zwinność oraz elastyczność w działaniu u uczestników jego procesów rozwojowych. Czerpie też z praktyki aktorskiej, żeby tworzyć warte zapamiętania wystąpienia.
Uwielbia spędzać czas z żoną, synem i dwójką szalonych border collie, szczególnie na długich spacerach. A potem zagłębić się w nową historię w książce lub filmie. Uwielbia też gry strategiczne, które wymagają tworzenia strategii i długoterminowego planowania.
dr hab. Rafał Żelazny, prof. UE
Doktor habilitowany nauk społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse, Profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Pracuje w Katedrze Ekonomii na Wydziale Ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.
W praktyce gospodarczej jest Prezesem Zarządu Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A.. Katowicka SSE obejmuje swym zasięgiem całe województwo śląskie oraz 6 powiatów w województwie opolskim: strzelecki, kedzierzyńsko-kozielski, głubczycki, krapkowicki, oleski oraz prudnicki. KSSE S.A. to lider wśród 14 specjalnych stref ekonomicznych w Polsce, a także najlepsza strefa przemysłowa i strefa zrównoważonego rozwoju w Europie według rankingu fDi Intelligence Financial Times w roku 2024. Obecnie w KSSE działa około 650 przedsiębiorstw, które stworzyły ponad 100 000 miejsc pracy i zainwestowały około 50 mld PLN realizując ponad 1000 projektów inwestycyjnych.
Prof. Żelazny prowadzi consulting biznesowy na rzecz przedsiębiorstw, samorządów i instytucji otoczenia biznesu (w tym m.in. jest członkiem Śląskiej Rady Innowacji, członkiem Rady Ekspertów Instytutu Wiedzy i Innowacji).
Prowadził prace eksperckie na rzecz Parku Naukowo-Technologicznego TECHNOPARKU Gliwice sp. z o.o., jest autorem Raportu pn.: Społeczeństwo informacyjne. Obserwatorium ICT, 2013 r.; był kierownikiem zespołu badawczego ds. opracowania metodologii i wyliczenia smart indexu dla inteligentnych specjalizacji – 2014-2015 r.
Prowadził również prace eksperckie na rzecz Regionalnego Centrum Analiz i Planowania Strategicznego Województwa Śląskiego (opracował wskaźnik rozwoju społeczno-gospodarczego województwa oraz model ekonometryczny umożliwiający szacowanie wielkości bezpośrednich inwestycji zagranicznych w woj. śląskim).
W sektorze komercyjnym – poza KSSE S.A., pracował jako Risk&Finance Manager w Future Processing S.A., dużym przedsiębiorstwie z sektora IT zlokalizowanym w Gliwicach.
Michał Zwyrtek, EMBA
Współzałożyciel i Partner Zarządzający grupy firm doradczych i outsourcingowych Zwyrtek & Partners. Kieruje praktyką doradztwa biznesowego i transformacji cyfrowej, nadzoruje funkcjonowanie innych obszarów oraz odpowiada za rozwój całej grupy. Jako doradca podatkowy i agent celny wspiera klientów w realizacji kompleksowych projektów na styku prawa, finansów i technologii.
Od ponad 22 lat doradza największym polskim i międzynarodowym firmom – od globalnych koncernów po rodzinne przedsiębiorstwa. Specjalizuje się m.in. w strategiach biznesowych, transformacji cyfrowej, projektowaniu elastycznych modeli operacyjnych, reorganizacji struktur kapitałowych, zarządzaniu łańcuchem dostaw oraz optymalizacji finansowania. Wspiera także polskie firmy w procesach sukcesyjnych i rozwoju innowacyjnych modeli biznesowych.
Przez wiele lat związany był z PwC, gdzie jako dyrektor prowadził projekty w branżach: motoryzacyjnej, energetycznej, petrochemicznej, transportowej, telekomunikacyjnej, FMCG i private equity. Uczestniczył w licznych projektach M&A i due diligence, kierował zespołem doradztwa dla sektora motoryzacyjnego, a także współzarządzał katowickim biurem PwC. Posiada również doświadczenie zarządcze jako Dyrektor Finansowy (CFO) i Dyrektor Zarządzający w firmach z branży foodtech, automatyki przemysłowej oraz robotyki, a także stalowej.
Aktywnie działa w środowisku biznesowym i naukowym. Był członkiem zarządu oraz przewodniczącym komisji ds. transformacji cyfrowej Okręgowej Izby Przemysłowo-Handlowej w Tychach (OIPH Tychy). Współpracuje z instytucjami takimi jak Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne czy Akademia Górnośląska, gdzie prowadzi również zajęcia na studiach podyplomowych.
Jako prelegent i moderator uczestniczy w najważniejszych konferencjach gospodarczych w Polsce, m.in. Industry Next, Europejski Kongres MŚP, InterNano Poland, Gala Symbol, Międzynarodowe Forum Gospodarcze, czy Innovative Executive Forum. Regularnie publikuje komentarze i analizy w mediach branżowych i ogólnopolskich, takich jak Europerspektywy, Business Insider Polska, Śląski Biznes, Strefa Biznesu czy wnp.pl.
Jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz międzynarodowego programu Executive MBA (GFKM, Uniwersytet Śląski, Erasmus University Rotterdam). Ukończył także studia podyplomowe z transformacji cyfrowej biznesu na Akademii Leona Koźmińskiego oraz ponad 30 certyfikowanych szkoleń z zakresu zarządzania, innowacji i ESG (m.in. AgilePM®, PRINCE2®, CFA Foundations®, Design Thinking, M_o_R®: The Management of Risk).
Prywatnie pasjonuje się nowymi technologiami i ich zastosowaniem w rozwoju biznesu.
Katarzyna Bilińska
Dr hab. nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu, profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, kierownik Katedry Zarządzania Marketingowego i Turystki.
Realizuje projekty biznesowe w obszarze zarządzania i marketingu. Prowadzi wykłady w języku angielskim i niemieckim. Promotorka prac 5 doktorskich. Recenzent 9 prac doktorskich, w tym 1 pracy w języku angielskim. Recenzent w przewodzie habilitacyjnym, członek komisji habilitacyjnej w 2 postępowaniach habilitacyjnych. Visiting Professor na Uniwesrytecie w Zagrzebiu.
Autorka ponad 190 publikacji (artykułów naukowych, podręczników akademickich, monografii) Prelegentka na licznych krajowych i międzynarodowych konferencjach m.in. w Austrii, Portugalii, we Włoszech, we Francji, w Maroku, Wielkiej Brytanii, Chorwacji.
Doświadczony trener, prowadzący szkolenia oparte na autorskich programach m.in. z zakresu marketingu i zarzadzania. Jest członkiem rady naukowej Fundacji na Rzecz Wspierania Przedsiębiorczości Wśród Dzieci i Młodzieży „Viribus Unitis”. Odznaczona Medalem Komisji Edukacji Narodowej, Brązowym Medalem za Długoletnia Służbę oraz Srebrnym Krzyżem Zasługi. Uzyskała nagrodę Symbol – Science for Business za tworzenie nowatorskich programów kształcenia dla biznesu.
Anna Rybak
Dyplomowana trenerka biznesu
Specjalistka komunikacji społecznej oraz ekonomicznej z wieloletnim doświadczeniem w wspieraniu zespołów w osiąganiu lepszych wyników oraz w usprawnianiu ich współpracy.
Na przestrzeni ostatnich lat mocno wspiera kadrę menadżerską i współpracuje z zarządami organizacji różniej wielkości, pomagając im w tworzeniu i rozwijaniu zespołów, które są nie tylko efektywne, ale również zaangażowane i zadowolone z pracy. Podejście do zarządzania opiera na budowaniu motywującego środowiska pracy, które sprzyja zarówno indywidualnemu rozwojowi pracowników, jak i osiąganiu celów organizacyjnych.
Wśród projektów, które prowadzi i jest "Siła różnic w zespole", który skupia się na wykorzystaniu różnorodności w zespołach jako źródła innowacji i efektywności. Projekt ten pomaga zespołom zrozumieć i docenić indywidualne różnice między członkami zespołu, co prowadzi do lepszej współpracy, większej kreatywności, wyższej produktywności oraz przyjmowania postawy liderskiej bez względu na pełnioną rolę.
Równie znaczącym przedsięwzięciem, które realizuje, jest "Everest Lidera", program skierowany do kadry menadżerskiej, który koncentruje się na rozwijaniu umiejętności przywódczych i postawy liderskiej. Dzięki temu programowi menadżerowie uczą się, jak skutecznie prowadzić swoje zespoły do osiągania ambitnych celów, motywować pracowników i budować kulturę organizacyjną sprzyjającą współpracy oraz innowacjom. Współpracowała z takimi Klientami jak: BNI, Longevity Center, Jungheinrich Polska, CAT, UNILEVER, SGB-Bank, Ciech, uPacjenta, Budmech, BWI Polska, MasterLease Polska, PMICombera, Polski Związek Kosmetyczny, WAGO Polska, PsiBufet, Scalo, Sempai, Pratt & Whitney, Naj International.
Krzysztof Kozok
Przedsiębiorca, ekspert procesów zarządzania, specjalizuje się w procesach identyfikacji ryzyka biznesowego, praktyk, wykładowca akademicki
Pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywałem w międzynarodowych instytucjach finansowych, pełniąc funkcje menedżerskie i projektowe. Wkrótce zadebiutowałem jako przedsiębiorca, zakładając spółkę z branży finansowej, której akcje z sukcesem zadebiutowały na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, a obligacje na rynku Catalyst.
Obecnie działam jako ekspert biznesowy, inwestor, łącząc tę rolę z pełnieniem funkcji członka organów nadzorczych i zarządczych, co pozwala mi na dalsze pogłębianie wiedzy praktycznej w zakresie procesów gospodarczych.
Specjalizuję się w realizacji innowacyjnych projektów biznesowych, w tym restrukturyzacji przedsiębiorstw oraz wdrażaniu strategii optymalizacji operacyjnej.
Do najważniejszych projektów, które realizowałem i osobiście nadzorowałem, należą:
- restrukturyzacja inwestycji kapitałowej w obiekty rekreacyjne Termy Chochołowskie;
- zakup prestiżowego obiektu biurowo-usługowego w ramach inwestycji kapitałowej od międzynarodowej grupy deweloperskiej Ghelamco,
- zakup kompleksu w ramach inwestycji kapitałowej od globalnego koncernu Stellantis.
Specjalizuje się z szacowaniu i opracowywaniu map ryzyka biznesu.
Współpracuję z międzynarodowymi instytucjami finansowymi, takimi jak fundusze inwestycyjne, fundusze kapitałowe, banki, towarzystwa ubezpieczeniowe, agencje ratingowe, a także z inkubatorami przedsiębiorczości i klastrami biznesu.
Od kilkunastu lat aktywnie angażuję się w działalność akademicką jako wykładowca oraz stały członek Rad Biznesu w instytucjach akademickich. Jestem również autorem licznych wypowiedzi eksperckich i felietonów branżowych.
Anna Sarnacka-Smith
Założycielka firmy EFFECTIVENESS
Konsultanka HR, autorka książek o różnicach osobowości w biznesie (Everest lidera, Siła różnic w zespole, Zaangażowany zespół - wyd. MT Biznes) oraz prowadząca podcast Everest LIDERA. Głównym narzędziem, z którego korzysta, realizując swój zawodowy cel (wspieranie liderów w rozumieniu różnic osobowości i wykorzystywaniu tych informacji we właściwym doborze pracowników, podnoszeniu jakości współpracy i rozwijaniu postawy liderskiej), jest badanie kompetencji DISC D3, które wprowadziła na rynek polski. Sama doświadczyła siły tego badania w stawianiu się liderem dla zespołu, rozumieniu tego, dlaczego z jednymi osobami rozumiem się bez słów, a z innymi współpraca niesie dużo napięcia. Dzieli się tym w czasie konsultacji, sesji mentoringowych czy warsztatów dla managerów, zespołów, działów HR itd.
Przed założeniem EFFECTIVENESS jej doświadczenie w biznesie to praca w liczących się na polskim rynku agencjach PR, gdzie powierzono jej opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji dla firm, produktów czy usług, zarządzanie sytuacjami kryzysowymi u klientów. Ważny etap w jej karierze zawodowej to praca na stanowisku PR Managera, odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych zespołu, rekrutację i okresowe oceny pracowników.
Wiedzę na temat leadership czerpie dziś od mentorów w USA, gdzie na co dzień mieszka, prowadząc zdalnie zespół EFFECTIVENESS.
Odpowiada za jakość współpracy z Klientami EFFECTIVENESS, a wśród nich jest m.in.: AVON, BNI, BOŚ Bank, Celon Pharma, Bawaria Motors, eSky, Jungheinrich Polska, CAT, UNILEVER, SGB-Bank, Ciech, uPacjenta, Budmech, BWI Polska, H+H Polska, MasterLease Polska, PMICombera, SGB Bank, WAGO Polska, VINCI Facilities.
Piotr Sułkowski
Przedsiębiorca, inwestor, lider, mentor
W 2006 roku rozpoczął swoją aktywność zawodową jako konsultant w projekcie unijnym. Następnie w miarę upływu czasu zdobywał coraz większe doświadczenie pełniąc różne funkcje w ramach projektów od konsultanta, pracownika biurowego, poprzez specjalistę ds. rekrutacji, specjalistę ds. monitoringu i kontroli, aż po koordynatora i kierownika projektów.
W 2009 roku utworzył swoją pierwszą firmę zajmującą się konsultingiem w zakresie pozyskiwania zewnętrznego finansowania dla firm i instytucji. Firma pod nazwą APS działa nieprzerwanie do dnia dzisiejszego. W ramach tej działalności pozyskał ponad 100 mln zł na kilkaset projektów dla ponad 5000 przedsiębiorców w Polsce.
W roku 2012 rozpoczął współpracę z projektem działającym w modelu MLM, jednocześnie odkrywając obszar rozwoju osobistego i biznesowego. Ukończył szkolenia i programy rozwojowe m.in. u Roberta Cialdiniego, Antonego Robbinsa, T. Harva Ekera, Krzysztofa Hillara, Beaty Kapcewicz, Kamila Tomali.
W strukturach firmy doszedł do pozycji dyrektora krajowego (jako jeden z 3 w firmie), należał również do grona dyrektorów strategicznych. Posiadał strukturę ponad 1000 partnerów biznesowych w Polsce i w Wielkiej Brytanii. Wykreował największą ilość dyrektorów i menedżerów spośród wszystkich dyrektorów w ówczesnej firmie.
Od 2022 roku pełni funkcję Prezesa Zarządu w A&P sp. z o.o. – firmy szkoleniowej, która w ciągu 2 lat przeszkoliła blisko 2000 osób.
Od marca 2023 roku pełni funkcję CEO Sativalife.eu. Jego umiejętności liderskie i organizacyjne spowodowały wprowadzenie zmian, które w ciągu niecałego roku przyczyniły się do zwiększenia wartości firmy z poziomu 5 mln zł do 50 mln złotych. Rozpoczął proces wprowadzenia sativalife.eu na polską giełdę.
Nagrodzony w 2023 roku w Londynie wyróżnieniem Personality of the year 2023 przez Leaders Magazine.
Jacek Gwóźdź
Międzynarodowy ekspert przywództwa i zarządzania | Executive Coach | Mentor liderów
Ponad 25 lat doświadczenia na styku strategii, kultury organizacyjnej i rozwoju mentalnego liderów. Prezes Zarządu i założyciel JGBC&CO – butikowej firmy doradczej działającej w oparciu o autorski model COMET (Consulting, Coaching, Mentoring, Energetyczne Przywództwo, Trening) – oraz CEO startupu Mind.setUP!, wspierającego liderów i sportowców w budowaniu siły mentalnej, odporności psychicznej i wysokiej wydajności.
Były Prezes Zarządu i CFO w jednej z wiodących japońskich korporacji motoryzacyjnych z listy Fortune Global 500. Łączy wiedzę akademicką z praktyką zarządczą, projektując programy rozwoju liderów w oparciu o model MSK (Mindset–Skills–Knowledge), wywodzący się z Harvard Business School.
Wspiera top management w świadomym przywództwie, integrując strategiczne podejście z coachingiem, mentoringiem i skutecznymi narzędziami rozwojowymi. Wierzy, że przyszłość należy do liderów, którzy potrafią odważnie odpowiadać na zmiany i aktywnie je kształtować.
Ekspert i praktyk w zakresie przywództwa, coachingu i rozwoju liderów:
- Trener, mówca i coach Maxwell Leadership Certified Team – ekspert w zakresie przywództwa wg metodologii Johna C. Maxwella
- Executive, Performance & Health Coach – certyfikowany przez IPEC (USA), specjalizuje się w budowaniu wysokiej wydajności i zarządzaniu stresem
- Członek ICF New York City oraz Institute of Coaching w Bostonie – praktykę opiera na najnowszych badaniach i standardach coachingowych
- LINC Personality Profiler Coach & Trainer – specjalista w diagnozie potencjału osobowościowego liderów i sportowców
- Absolwent „Psychology for High Performance Sports" – Barca Innovation Hub – wykorzystuje metody sportu wyczynowego w rozwoju liderów
Współpracuje z liderami z różnych branż i kultur, wspierając ich w rozwoju przywództwa nowej ery, opartego na samoświadomości, odpowiedzialności i odporności psychicznej. Zrealizował projekty rozwojowe i coachingowe dla ponad 1500 menedżerów i dyrektorów.
Bartłomiej Machnik
Doradca wizerunkowy kadry zarządzającej w obszarze boss brandingu
Ekspert ds. public relations, wykładowca akademicki i badacz, prowadzący „Twój Branding” w TV Biznes24 oraz komentator w środkach masowego przekazu.
Doktor nauk społecznych (specjalność marketing oraz media społecznościowe).
Wspiera kadrę menadżerską w obszarach: ustalania strategii marki osobistej, kreowania wizerunku za pośrednictwem serwisu LinkedIn, nawiązywania relacji biznesowych, współpracy z mediami masowymi - www.bmachnik.pl.
Z umiłowania politolog i obserwator życia publicznego w Polsce i na świecie.
mgr inż. Wiktoria Puchała
Pomysłodawca, właścicielka i założycielka Instytutu Kosmetologii oraz Spa & Wellness pod nazwą Victoria Day Spa luxury. Kreatorka marki Victoria Day Spa, którą opatentowała w marcu 2017 r. i planuje obecnie rozwinąć w kierunku sieci franczyzowej. Specjalista w zarządzaniu zasobami ludzkimi, marketingu i szkoleniach. Absolwentka Politechniki Śląskiej wydziału Ochrony Środowiska i Energetyki oraz Uniwersytetu Śląskiego o kierunku Edukacja Artystyczna. Pasjonatka pięknych wnętrz oraz nowoczesnych technologii.
Ukończyła szkołę w Akademii Kosmetyki i Biznesu CosmobeIIe oraz studia podyplomowe o kierunku Innowacyjne Techniki Spa na Śląskiej Wyższej Szkole Medycznej. Dodatkowo odbyła kurs dla architektów wnętrz, co umożliwiło zaprojektowanie i stworzenie luksusowego Instytutu SPA. Szkoliła się także na kursach dla nauczycieli i przedsiębiorców. Członkini prestiżowych organizacji biznesowych. Obecnie w swoich firmach zatrudnia kilkunastu specjalistów – managerów, kosmetologów, masażystów oraz stylistów.
Instytut Victoria Day Spa luxury został wyróżniony wieloma prestiżowymi nagrodami, m.in. jako jedyne Spa na Śląsku otrzymał tytuł „Spa Doskonałe” przyznane przez magazyn Twój Styl, dostał wyróżnienie magazynu Gala oraz Dziennika Zachodniego, jak również był finalistą ogólnopolskiego konkursu Spa Prestige Awards, a od 2018 r. regularnie zajmuje I miejsce w ogólnopolskim Plebiscycie Orły Kosmetyki, który jest oceniany na podstawie ilości i jakości opinii Klientów.
W 2024 roku Instytut został oceniony na podstawie ponad 4,5 tysiąca opinii ze średnią 5.0 i tym samym znalazł się w czołówce najlepszych salonów kosmetologii oraz Day Spa w Polsce.
W 2019 roku wykładowca akademicki na WSB w Dąbrowie Górniczej oraz prelegent i mentor klubów i konferencji biznesowych.
Laureatka wielu nagród i wyróżnień, w tym tytułu „Kobieta Charyzmatyczna”, „Lider z Powołania”, „Nadzwyczajna Kobieta Charyzmatyczna”, nagrody The Best&More, a od 2021 roku członkini kapituły prestiżowego stowarzyszenia działającego pod redakcją magazynu Why Story.
Założycielka Akademii Szkoleniowej o nazwie Victoria Academy, która jest obecnie w fazie start-upu. Akademia została założona z pasji do ciągłego rozwoju oraz misji, aby pomagać innym przedsiębiorcom poprzez organizację szkoleń od liderów na rynku – praktyków biznesu, trenerów posiadających duże sukcesy, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi. Akademia daje możliwość organizowania szkoleń przy udziale środków unijnych z dofinansowaniem nawet do 80%. Stwarza to niepowtarzalne warunki do rozwoju firm przy niewielkich nakładach finansowych.
Poza projektem Akademii Szkoleniowej w planach rozwoju firmy jest otwieranie placówek franczyzowych pod marką Victoria Day Spa luxury w całej Polsce.
Kamil Radom
Wiceprezes Zarządu Lean To Win | Ekspert Lean Management
Pomaga przedsiębiorcom i managerom we wprowadzaniu usprawnień i zarabianiu pieniędzy. Osiąga najlepsze efekty dzięki zaangażowaniu zespołów do skutecznego standaryzowania pracy. Konsultant Strategiczny Lean i współtwórca Kokpitu Zarządzania Biznesem.
Wykładowca na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu i Katowicach oraz Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej.
Pomagał markom: KGHM – Huta Miedzi Głogów, Opakomet, Avisa, Good Food, Cemet, PESA, Worwo, Stolbud, Sklejka-Multi SA, Millano, Luxon Led, Erkado, Zamel, Intermag, Mirage Boats, Zamech, Prestige Glass, Rawag, Unimot, Omega, SKF, Neapco, Celiko, OSM Łowicz, ATT, Spec Wood, Azoty Chorzów, i wiele innych.
Andrzej Krótki
Prezes Zarządu Lean To Win | Ekspert Lean Management
Pomaga firmom w usprawnianiu i zarabianiu, żeby wygrywały i stawały się liderami swoich branż. Konsultant Strategiczny Lean i współtwórca aplikacji Heartly. Autor bestsellera branżowego pt.: “Skuteczny Lider Lean”. Wykładowca w Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej i na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu i Katowicach.
Od ponad 12 lat pomaga firmom w mierzeniu i usprawnianiu procesów produkcyjnych, usługowych, administracyjnych i sprzedażowych.
Pomagał już takim markom jak m. in.: KGHM, RABEN, INGRAM Micro, STOLBUD, GREENBRIER, TRYUMF, Protech, Ceba Baby, Rawag, Unimot, Lesaffre, Geldbach, Thermoplast, Newag, Jamar, Prymat, Nutricia, Poltra, APA Group czy Kirchhoff.
Jarosław Śmiałek
Manager z międzynarodowym doświadczeniem zawodowym
Uzyskał tytuł MBA na renomowanej niemieckiej szkole biznesu Handelshochschule Leipzig. Jest również absolwentem Uniwersytetu Lipskiego na kierunkach Germanistyka, Slawistyka oraz podyplomowych Studiów Europejskich.
Od ponad 25 lat pracuje w międzynarodowych koncernach technologicznych (General Electric, Siemens, WKN, STEAG, VAMED, PORR, BELECTRIC) na stanowiskach kierowniczych.
Do 2018 roku zajmował się głównie energetyką wiatrową i był odpowiedzialny za przygotowanie i realizację inwestycji m.in. w Polsce, Niemczech, Indiach i Kolumbii.
W latach 2018 do 2023 zajmował się rozwojem i realizacją projektów w branży budownictwa medycznego. Jako CEO w firmie VAMED Polska, a następnie Dyrektor Biura Budownictwa Medycznego w firmie PORR Polska pozyskał kontrakty na budowę i wyposażenie obiektów medycznych za ponad 2 miliardy złotych.
Krzysztof Ostrowski
Współzałożyciel i Prezes Luxon
Od początku istnienia Spółki odpowiedzialny za operacyjną część jej działalności, a od 2016 roku zarządzający całą strukturą.
Rozwinął firmę od pierwszej faktury do przychodów na poziomie ponad 50 mln zł w skali roku.
W ramach swojej pracy czerpie garściami z metodologii lean management i six sigma, wpisując ich elementy w kulturę organizacyjną firmy.
Pasjonat automatyzacji i robotyzacji procesów biznesowych oraz wykorzystania analityki danych jako ważnego elementu doskonałości operacyjnej przedsiębiorstwa.
Iwona Burka
Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu. Adiunkt w AG w Katowicach. Wcześniej współpracowała z Uniwersytetem Ekonomicznym w Katowicach oraz Wyższą Szkołą Ekonomiczno-Humanistyczną w Bielsku-Białej.
Uczestnik konferencji naukowych krajowych i międzynarodowych, autor i współautor licznych publikacji z zakresu systemów zarządzania, filozofii Kaizen i koncepcji Lean, w tym książki "Lean Service w teorii i praktyce" poświęconej problematyce eliminowania marnotrawstwa w organizacjach usługowych.
Pracowała w ramach uczelnianych projektów badawczych oraz w komitetach naukowych konferencji i kongresów.
W swoich działaniach łączy pracę naukową z praktyką. Od dwudziestu lat usprawnia procesy w organizacjach, prowadzi doradztwo dla przedsiębiorstw, treningi biznesowe, lektoraty i webinary. Zajmuje się między innymi optymalizowaniem procesów produkcyjnych, usługowych i biurowych, wdrażaniem oraz audytowaniem systemów zarządzania w organizacjach, budowaniem systemów zarzadzania wiedzą, systemów obiegu dokumentów oraz informacji, czy też projektowaniem skutecznych, wizualnych dokumentów sterujących. Współpracuje z wieloma przedsiębiorstwami, była członkiem Rady Nadzorczej Spółki Suez Bielsko-Biała S.A. Od kilku lat uczestniczy w realizacji projektów optymalizacyjnych współfinansowanych z dotacji unijnych. Prowadzi badania nad implementowaniem zasad i instrumentów koncepcji Lean oraz filozofii Kaizen, jako wsparcia w doskonaleniu osobistych aktywności człowieka, uczeniu się przez całe życie, radzeniu sobie z nadmiarem oraz skomplikowaniem (Personal Kaizen).
Z zaangażowaniem zajmuje się instrumentami skutecznego rozwiązywania złożonych problemów, poprzez łączenie myślenia „szczupłego” (lean thinking), wizualnego, kreatywnego, krytycznego oraz pozytywnego. Jej pasją jest popularyzowanie wiedzy o efektywności, upraszaniu, sposobach eliminowania marnotrawstwa oraz skutecznym uczeniu się.
Jest autorką bloga „Człowiek niemarnotrawny”. W swojej pracy stawia na ludzi. Menedżerów zachęca do dbania o rozwój pracowników, do czerpania z ich talentów i pomysłów, oraz mądrego przywództwa.
Łukasz Kaplita
Od najmłodszych lat moje życie było przepełnione przedsiębiorczością i determinacją. W wieku 13 lat rozpocząłem działalność biznesową. To pragnienie niezależności finansowej przekształciło się w pasję do tworzenia firm. W szkole średniej prowadziłem warsztaty z dobierania perfum do PH skóry oraz budowałem strukturę sprzedażową w MLM. Organizowałem pokazy makijażu, co zwiększyło sprzedaż moich produktów.
Moja kariera szybko nabrała tempa. W wieku 16 lat miałem ponad 300 osób w mojej strukturze sprzedażowej. Mając 18 lat, odnosiłem sukcesy w sprzedaży urządzeń medycznych, zdobywając uznanie i cenne doświadczenie.
Jako przedstawiciel handlowy w firmie Wertui, awansowałem na dyrektora regionalnego dzięki najlepszym wynikom sprzedażowym.
Moje zaangażowanie w grupach BNI pozwoliło mi rozwijać usługi w Wertui, takie jak Google Street View, tworzenie stron internetowych, kampanie Google ADS i SEO. To doprowadziło mnie do roli udziałowca i prezesa spółki Silesia Startup.
W wieku 19 lat zacząłem tworzyć grupy BNI w regionie bielskim, otwierając BNI Eureka, BNI Trust, BNI Queen i BNI Premium, co umocniło moją pozycję lidera.
Współpraca z Magdą Kielar i przejęcie udziałów w Wertui przyczyniły się do wzrostu przychodów firmy i utrzymania wysokiej jakości usług. Wertui angażuje się także w sport, sponsorując lokalne kluby i tworząc zespół Wertui Racing.
Pasjonuję się sportami motorowymi. Zdobyłem tytuły Wicemistrza SMT w 2023 roku oraz mistrza Tillotson T4 Czech Republic w kartingu. Moja historia dowodzi, że pasja, determinacja i ciężka praca prowadzą do sukcesu w różnych dziedzinach, zgodnie z zasadą #SięgajPoWięcej.
Anna Adamus-Matuszyńska
Doktor habilitowana nauk o zarządzaniu i jakości, socjolog, specjalista public relations, profesor w Katedrze Badań Rynkowych i Marketingowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz w Szkole Filmowej im. Krzysztofa Kieślowskiego Uniwersytetu Śląskiego.
Autorka ponad 160 publikacji naukowych i podręczników z zakresu konfliktu społecznego, komunikowania, public relations oraz społecznej odpowiedzialności. Publikuje także artykuły popularno-naukowe dotyczące komunikowania.
W latach 1995 – 2006 aktywnie współuczestniczyła w budowaniu środowiska specjalistów PR w województwie śląskim działając w PSPR.
Dziś jest honorowym członkiem tego Stowarzyszenia. Konsultant, doradca i szkoleniowiec w zakresie PR, komunikowania oraz ESG. Autorka lub współautorka strategii społecznej odpowiedzialności oraz niefinansowych raportów dla biznesu. Od 10 lat nagrywa wykłady dotyczące twórczości artystów w Radio Katowice.